De Europese Commissie heeft haar Europese Intergenerationele Rechtvaardigheidsstrategie voorgesteld, die zou moeten leiden tot eerlijke kansen, eerlijke beleidsvorming en een eerlijke leefomgeving voor alle generaties, maar duidelijk tekort schiet. Naast de inhoudelijke kritiek, klaagt ESO (European Senior Organisation) vooral het volkomen gebrek aan respect aan vanwege de diensten van de Commissie voor het georganiseerde middenveld, nochtans een van de pijlers van de Europese participatieve democratie. ESO heeft samen met andere middenveldorganisaties zijn bijdrage geleverd aan de verplichte consultatie van het middenveld. Maar daar heeft de verantwoordelijke administratie voor Educatie, Jeugd, Cultuur en Sport van de Commissie geen rekening mee gehouden.
Om de ambitie van de Intergenerationele Rechtvaardigheidsstrategie volledig te realiseren, moet het ook worden versterkt door concrete stappen die het rechtenkader voor ouderen vandaag consolideren en uitbreiden. Nu onze samenlevingen de kans van een toenemende levensverwachting ervaren, moedigt ESO, samen met het EP Intergenerationeel Forum en AGE Platform Europe, de Commissie aan om werk te maken van het volgende:
- Prioriteit te geven aan de aanneming van de Horizontale Richtlijn inzake Gelijke Behandeling en aanvullende initiatieven te nemen om gelijke behandeling te waarborgen voor mensen van alle leeftijden, in al hun diversiteit. Dit moet onder meer het verzamelen van meer naar leeftijd uitgesplitste gegevens omvatten, het ontwikkelen van richtsnoeren en het herzien van bestaande wetgeving en praktijken, met name in het licht van digitalisering en grensoverschrijdende mobiliteit.
- De Internationale Dag van de Ouderen te erkennen als een jaarlijkse gelegenheid op EU-niveau om de rechten van ouderen onder de aandacht te brengen, hun participatie te bevorderen en gegevens en goede praktijken tussen lidstaten te delen, en om de EU-Dag van Solidariteit tussen Generaties op 29 april consequenter te vieren.
- Omvattend beleid te ontwikkelen om leeftijdsvriendelijke arbeidsmarkten te bevorderen, structurele belemmeringen voor de tewerkstelling van ouderen aan te pakken en de toegang tot levenslang leren te versterken.
- Een kader op te zetten dat adequate minimumpensioenen en inkomenszekerheid gedurende de hele levensloop waarborgt, in lijn met de inspanningen van de Europese Commissie om armoede in de EU te voorkomen en te verminderen.
- Duidelijke normen vast te stellen voor de erkenning van onbetaalde zorgarbeid in werkgelegenheids- en pensioenstelsels, zodat zorgtaken niet leiden tot langdurige economische nadelen.
- Investeringen in de transformatie en opschaling van langdurige zorgdiensten te monitoren en te stimuleren, een verschuiving naar meer persoonsgerichte benaderingen te ondersteunen en thuis- en gemeenschapsgerichte zorg te versterken, in volledige overeenstemming met het VN-Verdrag inzake de Rechten van Personen met een Handicap (UNCRPD).
- Een actieve en positieve rol te spelen in het internationale proces om een VN-verdrag inzake de rechten van ouderen op te stellen, en EU-richtsnoeren te ontwikkelen om leeftijdsdiscriminatie tegen te gaan in extern optreden, inclusief humanitaire hulp en ontwikkelingssamenwerking.
- Een publieke bewustmakingscampagne te lanceren om leeftijdsstereotypen uit te dagen en solidariteit tussen generaties te bevorderen.
De coördinatie tussen EU-beleidsdomeinen te versterken om betere resultaten gedurende de hele levensloop te bereiken, door de verbanden tussen domeinen zoals vervoer, huisvesting, regionaal beleid, toegankelijkheid en digitalisering te verkennen en te versterken. Dit moet worden ondersteund door de oprichting van een speciale Taskforce binnen de Europese Commissie om coherente en strategische actie rond vergrijzing te waarborgen.
Bekijk de reactie van ESO en van het Intergenerationeel Forum van het Europees Parlement: ESO-European Senior Organisation en van AGE Platform Europe
